क्या बेरोजगारी मानसिक बीमारी को बढ़ाती है?

विशेष रूप से कोरोना वायरस फैलते ही कई देशों ने एहतियाती कदम उठाने शुरू कर दिए। एकमात्र विश्वसनीय तरीका  यानी आपको घर के अंदर रहना है, भीड़ में नहीं।

 यह कोरोना वायरस के प्रसार को नियंत्रित कर सकता है, लेकिन दुर्घटना के मद्देनजर कई लोगों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा। 
मजदूरों से लेकर विभिन्न यूनियनों में काम करने वाले, व्यापार और व्यवसाय में काम करने वाले मजदूरों की रोजी-रोटी छिन गई। एक नेपाली युवक ने अपनी नौकरी खोने के बाद खुद को आग लगा ली।
वर्तमान में, एक बड़ा कार्यबल बेरोजगार है। एक तरफ, आय का स्रोत स्थिर है, दूसरी तरफ, बढ़ती कीमतों का खतरा है। इस वजह से, कितने लोग तनाव में हैं, कितने बेचैन हैं, कितने बेचैन हैं? आमतौर पर, बेरोजगारी के कारण कई लोग अब मानसिक रूप से तनाव में हैं।  चिंता, उदासी, बेचैनी ने बहुतों की नींद में खलल डाला है।
वैश्विक आंकड़ों के अनुसार, हर चार में से एक युवा किसी न किसी मानसिक बीमारी से पीड़ित है। इसका एक भी कारण नहीं है। जीवनशैली में बदलाव, अभाव, प्रतिस्पर्धा, संघर्ष, पारिवारिक कलह आदि कई कारण हैं। अगर आप दुनिया के आंकड़ों पर नजर डालें तो 5 मिलियन लोगों की मानसिकता सही नहीं है। किसी तरह वे मानसिक बीमारी से पीड़ित हैं। उनमें से एक लाख गंभीर मानसिक बीमारी से जूझ रहे हैं।
मानसिक रोगी क्यों बढ़ रहे हैं? इसका एक मुख्य कारण बेरोजगारी है। डॉक्टरों का कहना है कि बेरोजगारी के कारण लोगों में अत्यधिक निराशा और हीन भावना पैदा हो गई है। यही कारण है कि लोग मानसिक रूप से बीमार हो रहे हैं। ऐसा कहा जाता है कि कुल मानसिक रोगियों में से 80 प्रतिशत बेरोजगार हैं। इसी तरह, 70 प्रतिशत से अधिक काम नहीं कर पाए हैं। यह विश्व की स्थिति है।
हमारे देश में भी, ऐसी समस्याएं बहुत जटिल होती जा रही हैं। कईयों की नौकरी छूट गई है। कुछ को कभी रोजगार नहीं मिला। ऐसे कई लोग हैं जो एक शैक्षिक योग्यता प्रमाण पत्र के साथ नौकरी की तलाश में हैं।
बेशक, हमारी शिक्षा प्रणाली व्यावहारिक और व्यावहारिक नहीं है। इसी कारण से, कई अभी भी अनुत्पादक हैं। वे न तो स्वरोजगार बना सकते हैं और न ही रोजगार पा सकते हैं। उनमें से अधिकांश कौशल और दक्षता की कमी के कारण बेरोजगार हैं। उनके कौशल और दक्षता के कारण, उन्हें अपनी क्षमता के अनुसार नौकरी और कीमत नहीं मिली है। इससे काम के प्रति उदासीनता बढ़ रही है। डिप्रेशन एक मानसिक बीमारी है।
एक ओर, बेरोजगारी मानसिक समस्याएं पैदा कर रही है, वहीं दूसरी ओर, कार्यस्थल के वातावरण और कार्य करते समय व्यवहार ने कई मानसिक समस्याओं को जन्म दिया है। कई कुष्ठ रोग और शिकायतों को ध्यान में रखकर काम करते हैं। इस तरह, जब वे मानसिक रूप से फिट नहीं होते हैं, तो उन्हें पूर्ण लगाव और कड़ी मेहनत नहीं हो सकती है। अर्थात्, उनकी क्षमता के अनुसार काम नहीं किया जा सकता है।
हम मानसिक समस्याओं को इतने जटिल तरीके से नहीं देखते हैं। यहां तक ​​कि अगर आप किसी तरह की मानसिक समस्या से पीड़ित हैं, तो इसके लिए कोई समाधान या उपचार नहीं मांगा जाता है। उसी कारण से, मानसिक समस्याओं के परिणाम केवल उनके जड़ लेने के बाद ही दिखाई देते हैं।
हमारे देश में, बीमार होने का मतलब केवल शारीरिक समस्याएं हैं। लेकिन मानसिक समस्याएं उतनी ही जटिल और संवेदनशील होती हैं। आश्चर्यजनक रूप से, मानसिक समस्याओं को तब तक समस्या नहीं माना जाता है जब तक कि वे जटिल परिस्थितियों को जन्म न दें।
वास्तव में, स्वस्थ जीवन के लिए शारीरिक, मानसिक और सामाजिक रूप से स्वस्थ रहना महत्वपूर्ण है।
जब तक कोई व्यक्ति मानसिक रूप से स्वस्थ नहीं होता, वह किसी भी परिस्थिति में उत्पादकता से काम नहीं कर सकता। उन्हें सामाजिक और शारीरिक रूप से अस्वस्थ भी माना जाता है। इस अर्थ में, हमें उन भ्रांतियों को दूर करने के लिए भी चर्चा की आवश्यकता है जो लोगों के मानसिक स्वास्थ्य के बारे में हैं। जन जागरूकता की जरूरत है। सहभागिता की आवश्यकता है।
चिंता और अवसाद प्रमुख मानसिक समस्याएं हैं। जब किसी व्यक्ति को चिंता और अवसाद होता है, तो यह काम करने की उनकी क्षमता और उत्पादकता को प्रभावित करता है। एक आंकड़े के अनुसार, दुनिया में सौ से अधिक प्रकार की मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं हैं। जो मनोविज्ञान से संबंधित है।
चूंकि किसी व्यक्ति के विचारों, भावनाओं और व्यवहारों का किसी व्यक्ति के मनोविज्ञान पर गंभीर प्रभाव पड़ सकता है, अगर उन्हें समय रहते इसकी जानकारी नहीं है, तो यह भविष्य में गंभीर मानसिक बीमारी का कारण बन सकता है।
इसे रोकने के लिए, कार्यस्थल में तनाव और भय को कम करने के लिए मानसिक स्वास्थ्य पर चर्चा करने की तत्काल आवश्यकता है।
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